快乐的星期一--如何更加愉快地工作

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《快乐的星期一--如何更加愉快地工作》是1992年中国对外翻译出版公司出版的图书,作者是(美)伦纳德.H.丘斯米尔。
作    者
(美)伦纳德.H.丘斯米尔
译    者
王志强/等
ISBN
9787500101802
页    数
132
定    价
2.40
出版社
中国对外翻译出版公司
出版时间
1992-12
装    帧
平装

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快乐的星期一--如何更加愉快地工作作品目录

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  前言
  1.终于盼到了星期五
  2.如何确定你的动机需求
  需求调查表
  需求调查表的评分
  你的主导需求倾向是什么?
  佛格森测验成绩说明了什么
  你又如何?
  3.什么能使人们愉快地工作
  称心的工作
  适当安排工作
  新的研究
  怎样成为适当工作的适当人员
  雇用适当人员做适当工作
  提拔适当的人做不适当的工作
  如何帮助“不称职的人”
  4.动机的奥秘
  什么是需求?
  什么是动机?
  职工大多受何种需求驱动
  低层次的需求不能刺激多数职工
  高层次需求能够刺激多数职工
  易于检验工作满意程度的一个非常有效的动机理论
  对管理者至关重要的动机信息
  管理者也需要了解工人们如何确定他们将付出多少精力
  动机是否需要改变
  5.满足你的需求的工作
  对需求的早期研究
  作为本书基础的新的研究成果
  从工作中求得快乐
  6.成就欲:发扬美国企业家精神的动力
  对成就欲和经济成功的需求
  成就欲的幼年根源
  成就欲显示的三种典型行为具
  有强烈成就欲的人的性格
  其他方面的研究
  逻辑与科学思维
  具有强烈成就欲的管理者
  成就欲的性别差异
  满足成就欲的工作
  吉姆佛格森如何开始
  从工作中求得快乐
  如何在不变动工作的情况下更愉快地工作
  7.依附欲:与朋友一起工作的乐趣
  具有强烈依附欲的人的特点
  依附欲和管理行为
  依附欲的性别差异满足依附欲的工作;
  如果在不调动工作的情况下更愉快地工作
  8.权力欲:成为领导的过程
  两种权力:一种好,一种不那么好
  权力欲的表现形式
  具有强烈权力欲的人的特点
  美国总统的权力欲
  权力欲的性别差异
  满足权力欲的工作
  如何在不变动工作的情况下更愉快地工作
  9.其他欲望倾向:虽不普遍,但仍很重要
  满足平衡欲望的工作
  满足成就欲和权力欲的工作
  满足成就欲和依附欲的工作
  满足依附欲和权力欲的工作
  附录:分别满足七种动机倾向的工作清单
  满足成就欲的工作
  满足依附欲的工作
  满足权力欲的工作
  满足平衡欲望的工作
  满足成就欲和权力欲的工作
  满足成就欲和依附欲的工作
  满足依附欲和权力欲的工作
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参考资料
词条标签:
出版物 书籍